সুনামগঞ্জ জেলা সিভিল সার্জন কার্যালয় সূত্রে জানাযায়,গত ২০১৯সালে সুনামগঞ্জ জেলার বিভিন্ন হাসপাতালে চতুর্থ শ্রেণির সমমানের আউট সোর্সিংয়ের মাধ্যমে প্রায় ২৫০জন কর্মী নিয়োগ দেওয়া হয়। এ পর্যন্ত ওই কর্মীরা মাত্র ২মাসের বেতন পেয়েছে। ওই সময় নিয়োগ নিয়ে অনিয়ম ও দুর্নীতির অভিযোগে নানা কর্মসূচি পালিত হয়। এদিকে চুক্তির মেয়াদ শেষ হয়ে যাওয়ায় আবারও সিভিল সার্জন কার্যালয় লোক নিয়োগের দরপত্র আহ্বান করে। ৭জুন রবিবার দরপত্র দাখিলের শেষ দিন ছিল। নিয়োগের দরপত্র দাখিলের খবর পেয়ে সকাল থেকেই সিভিল সার্জন কার্যালয়ে ভিড় করেন গত বছরের নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীরা। তারা বকেয়া বেতন পরিশোধ না করে নিয়োগ প্রক্রিয়ার উদ্যোগ নেওয়ায় ক্ষুব্ধ কর্মীরা তাদের বকেয়া বেতন পরিশোধের দাবিতে মিছিলও বিক্ষোভ  করেন। খবর পেয়ে আইন শৃঙ্খলা বাহিনী গিয়ে পরিস্থিতি শান্ত করে। তবে এই বিক্ষোভের মধ্যেই একাধিক প্রতিষ্ঠান দরপত্র দাখিল করেছে।

সুনামগঞ্জ সদর হাসপাতালের চিকিৎসক ও সুনামগঞ্জ বিএমএর সাংগঠনিক সম্পাদক ডাঃ সৈকত দাস বলেন,আউট সোর্সিংয়ের কর্মীরা গত এক বছর কাজ করেছেন। কিন্তু বেতন পেয়েছেন মাত্র দুই মাসের। আমাদের উর্ধতন কর্তৃপক্ষও যতদূর জানি তাদের বেতনের জন্য কাজ করে আনুষঙ্গিক কাগজপত্র তৈরি করে পাঠিয়েছেন।

সুনামগঞ্জ সিভিল সার্জন ডাঃ শামসুদ্দিন বলেন,

সাবেক কর্মীরা আউট সোর্সিং প্রক্রিয়ায় জনবল নিয়োগ প্রাপ্ত্যরা বকেয়া বেতনের দাবি জানিয়েছেন। আমরা ইতিমধ্যে তাদের সবার বকেয়া বেতন পরিশোধের জন্য বিল প্রস্তুত করে মন্ত্রণালয়ে পাঠিয়ে দিয়েছি। আগের নিয়োগের মেয়াদ উত্তীর্ণ হওয়ায় নতুন করে আউট সোর্সিং প্রক্রিয়ায় জনবল নিয়োগ আইনগতভাবেই প্রক্রিয়া শুরু করা হয়েছে। দরপত্রে অংশ নিয়েছেন একাধিক প্রতিষ্ঠান।

অতিরিক্ত পুলিশ সুপার জয়নাল আবেদীন জানান, হাসপাতালে কিছু স্বাস্থ্যকর্মী আন্দোলনের নামে পরিস্থিতি উত্তপ্ত করছিলো। পুলিশ এসে তাদের কে সরিয়ে দেয়। এখন পরিস্থিতি শান্ত রয়েছে।